근로자 생활안정자금 신청 방법과 기준

 근로자로 살아가는 것이 많이 힘들다는 것은 다들 잘 아실 것이라 생각됩니다.

 물론 소상공인 분들은 사업을 유지하는 데 있어서 또한 어려움이 많으시겠지만요, 저는 제가 사장은 해보지는 장사라는 것을 조금 해봐서 조금 아주 조금은 이해가 된다고 생각하고 있습니다.

 

 제가 이전에 들었던 강의 중에 참 너무 공감이 가서 한참을 그 말속에 지낸 적이 있었는데 바로 이 내용입니다.

 '내가 다니는 회사에 또라이가 있어서 다른 회사로 이직했더니 더 심한 또라이가 있더라, 그래서 이런 또라이를 계속 만나느니 내가 회사를 차렸더니 고객이 또라이가 오더라'라는 내용입니다.

 정말 맞는 말이라 생각이 들지 않나요? 저는 그렇게 오래 생각을 하면서 순간 이런 생각이 들었습니다.

 회사에서는 갑을 잘 만나야 일이 순조롭게 된다라는 말도 있는데 생각해보면 고객이 또라인데 같이 일하는 동료도 또라이면 이중고 아닌가? 장사는 고객 또라이만 조심하면 되는데 항시 또라이가 옆에 있는 상태에서 고객이 또라이라니 이 얼마나 고된 일인가? 하는 생각이 너무도 들었습니다.

 

 그래서 제가 직장생활을 주로 한 사람으로 장사보다 더 힘든 것이 직장인이 아닌가 하는 생각이 들었습니다.

 그런 직장인, 근로자를 위한 좋은 제도가 있어 소개하려고 합니다.

 

생활안정자금 신청하기

 근로복지공단에서 시행하는 생활안정자금은 저소득 노동자의 생계지원을 위해 의료비, 혼례비, 자녀 양육비 등 생활 필수자금 8종을 장기 저리(연 1.5%)로 융자해 주는 제도입니다.

 다만 저는 이런 융자 제도가 사실 당장은 도움이 되기는 하지만 원래 저소득 근로자에게 나중에 갚아야 하는 채무를 안긴다는 것에 대해서 걱정이 되는 것은 어쩔 수 없기 때문이라, 매월 받는 급여에서 지금도 분명 이것저것 제외하면 실제 생활에 필요한 돈은 얼마 없을 것이 뻔할 텐데 안정자금으로 실행받아 갚아야 하는 상황이라면 더 힘들게 하는 요인을 제공하기 때문이지 않을까 해서입니다.

 

 이자를 받는 것도 아무리 저리라고 하더라도 돈으로 장사하는 금융사랑 다르지 않기 때문에 힘들어하는 사람을 대상으로 장사를 하는 것은 아닌지 하는 우려도 안 할 수 없는 경우로 저는 생각하기 때문입니다.

 

 아래는 근로복지 공단에 생활안정자금을 안내해 주는 홈페이지입니다.

노동복지 허브, 근로복지공단 | 근로복지공단 대표홈페이지 | 근로자복지 | 융자사업 | 생활안정

 그럼 지원받을 수 있는 8가지 항목에는 어떤 것이 있는지 알아보기로 하겠습니다.

 8가지 항목에는 혼례비, 자녀 학자금, 의료비, 부모 요양비, 장례비, 임금 감소 생계비, 소액 생계비, 자녀 양육비로 신청대상은 각 항목별로 비슷하지만 조금씩 다른 조건이 있으며, 융자요건 역시 다른 조건이 다르니 꼭 근로복지공단 근로복지넷에서 확인하시고 아래 내용은 각 항목별 융자에 대한 내용을 정리하였습니다.

항목	융자한도	융자조건	보증방법
혼례비	1,250 만원 범위 내	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
자녀학자금	1,000만원 범위 내에서 자녀 1인당 연 500만원	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
의료비	1,000만원 범위내에서 실비용(50만원 이상 융자신청 가능)	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
부모요양비	1,000만원 범위내 부모 또는 조부모 1인당 연 500만원	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
장례비	1,000만원 범위 내	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
임금감소생계비	1,000만원 범위 내에서 소득감소액	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
소액생계비	200만원 범위 내	연리 1.5% / 1년 거치 1년 매월 원금균등분할상환 ※ 거치기간 및 상환기간 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)
자녀양육비	1,000만원 범위에서 자녀 1명당 연 500만원	연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택 ※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)	우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)

 

 본인이 해당되신다 생각되시면 되던 안되던 신청 해보심이 좋을 것 같다 생각됩니다.

 신청은 아래 근로복지넷 홈페이지에서 신청이 가능하오니 바로 신청해 보시기를 바랍니다.

근로복지넷

근로복지넷 캡쳐

 회사 생활하기 힘들고 위 상사, 회사 눈치를 보면서 생활하는 것도 또한 많이 힘든 세상입니다.

 이전에 저희 아버지 세대와는 분명 다르다고 생각합니다.

 저 또한 첫 회사 때는 '죽고 싶어도 회사 나와서 죽어라'라는 말을 들었었고, 아버지 세대는 전쟁이 후 나라를 위해서 회사를 위해서 같이 잘 살아보자 하는 생각에 정말 목숨 바쳐 일하는 시대였다면 지금은 다릅니다.

 목숨을 바치더라도 회사를 위해가 아니라 가족을 위해 나를 위해 목숨을 바치는 세대인 것입니다.

 저도 글을 적으며 이런저런 제도를 찾다 보니 생각보다 많은 제도들이 우리 주변에 있었습니다.

 나라에서 힘든 근로자를 위해서 힘든 상황을 겪고 있는 모든 민중에 대해서 잘 마련해 놓은 제도는 절대 홍보하지 않습니다.

 이야기가 옆으로 새는 느낌이지만 이런 제도도 아는 사람만 받게 되는 것입니다. 

 혹여나 생길지 모르는 문제에 대해서 정부는 나라는 지자체는 이런 제도를 만들어 놓았기에 책임이 없다라고 해서 만들어 놓은 것은 아닌지 하는 생각이 들 정도로 홍보를 하지 않습니다.

 이렇게 제도가 있다는 것은 매년 나라에서 세금을 할당한다는 이야기고 이 제도가 실행되지 않으면 결국 그 돈은 다른 곳으로 흘러가게 되어 있습니다.

 이나라 공무원이 세금을 남기는 것 보셨나요? 그러니 잘 찾아서 받을 수 있는 것이라면 해야 하지 않을까 생각이 듭니다.

 그런데 받지 않아도 되는 사람들이 받을까 걱정이 올라오네요