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 경기도는 올해부터 시내버스의 공공관리제라는 이름으로 준공영제가 실행됩니다.

 해당 내용은 경기도와 시군, 버스회사가 함께 시내버스를 관리하는 경기도형 준공영제를 말합니다.

 이번 시행으로 기대되는 점은 더 안전하고, 더 친절하고, 더 정확한 시간에 도착하는 것입니다.

 

경기도 네이버 블로그 갈무리

경기도형 준공영제 '시내버스 공공관리제' 시행

 제가 생각하는 경기도형 준공영제 '시내버스 공공관리제' 시행의 가장 큰 목적은 운전직 그러니까 운수 종사자의 처우 개선입니다.

 운전하는 분들의 처우가 좋지 못하면 당연히 여러 가지 문제가 발생합니다.

 쉽게 느낌이오게 표현한다면, '내가 이런 돈을 받고 일해야 하나?', '너무 긴 시간을 운전하는데.. 피곤해...' 등등 이렇게 되면 당연히 안전에도 영향이 오고 승객에게도 위험이 될 수 있기 때문입니다.

 

 운수 종사자의 근무시간을 효율화하고, 근무에 준하는 급여를 지급한다면 당연히 일에 더 집중 할 수 있게 되고 그것이 바로 승객의 안전을 도모할 수 있는 원인이 된다고 생각하기 때문입니다.

 경기도 블로그의 글에 나온 경기도형 준공영제 내용 설명에도 운수종사자의 처우개선이 먼저 나옵니다.

 이는 저와 다르지 않은 생각을 하고 있다고 생각합니다.

 

경기도 네이버 블로그 갈무리

시내버스 공공관리제 시행으로 달라진점

 위 제도의 내용을 담은 이미지만 보더라도 그리고 제가 언급한 내용을 보더라도 충분히 예상을 하실 것이라 생각되지만 경기도 블로그에서 안내한 내용을 다시 한번 짚어보면 아래와 같습니다. 

 

경기도 네이버 블로그 갈무리

 

 어떠세요? 제가 말씀드린 것처럼 가장 중요한 점 운수종사자의 처우개선이 주된 내용이라는 것을 충분히 아실 수 있겠죠? 여기서 좀 더 지켜봐야 할 내용이 바로 모니터링입니다.

 

 제도를 만들고 시행하는 데 있어서 가장 중요한 항목 중에 하나가 바로 지속성 그러니까 제도가 잘 시행되고 있는지 모니터링을 하는 것인데요, 여기 경기도형 준공영제에서도 모니터링 내용이 보입니다.

 운전자의 처우에 불합리한 결정사항은 없는 것인지 그리고 버스가 정해진 시간에 잘 도착하는지를 주로 모니터링하지 않을까 생각됩니다.

 

 경기도 준공영제 '시내버스 공공관리제' 제도가 잘 운영되어 운수 종사자 및 승객에게도 편리한 제도가 되기를 바라봅니다.

 

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